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1、 巴斯等人用調查和訪談方法區分出的有魅力領導者的特征包括( )。
A、智力激發
B、個人化的考慮
C、魅力
D、激發動機
E、處世態度
2、 對攝影師而言,最重要的智力要素是( )。
A、演繹能力
B、記憶力
C、空間認知能力
D、知覺能力
3、用人單位招用人員后,應當自錄用之日起( )日內到當地公共就業服務機構辦理就業登記。
A、7
B、15
C、30
D、60
4、下列不屬于現代人力資源管理的核心功能的是( )。
A、吸引
B、激勵
C、開發
D、利用
5、績效考核評價指標描述性標準的制定步驟包括:①分析、整理收集的行為資料,分辨造成績效差異的一系列關鍵行為;②對不同績效水平的員工的工作行為進行長期而連續的 觀察和詳細的記錄;③對篩選出的一系列行為進行詳細、客觀描述;④將選擇的行為分配到已有的行為指標下;⑤對各行為指標下的行為劃分等級,建立具有參照性的行為標準。其正確順序是( )。
A、②一①一④一③一⑤
B、②一①一③一④一⑤
C、①一②一④一③一⑤
D、①一②一③一④一⑤
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