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1、能夠在市場經濟條件下對勞動力這種生產性資源進行有效配置的是( )。
A、政府
B、企業
C、勞動力市場
D、政府和勞動力市場
2、在某地區勞動力市場上出現的下列情況中,有助于失業率下降的是( )。
A、一大批到達退休年齡的勞動者退出勞動力市場
B、很多剛畢業的大學生找不到工作
C、很多企業因為經濟不景氣而不得不裁員
D、一部分失業者在經過相關技能培訓后重新就業
3、關于社會勞動關系的說法,正確的是()。
A、社會勞動關系是一種微觀層面的勞動關系
B、社會勞動關系的主要功能是保護雇主
C、社會勞動關系的主要特征是工會代表各方利益
D、社會勞動關系是勞動關系系統的總體構成
4、關于績效管理的說法,錯誤的是( )。
A、績效管理是管理者與員工通過持續開放的溝通,就組織目標和目標實現方式達成共識的過程
B、績效管理側重于績效的評估
C、績效管理的目的之一是建立績效優化體系,實現組織與個人績效的緊密結合
D、績效管理強調信息的溝通和績效的提高
5、關于績效計劃面談技巧的說法,錯誤的是( )。
A、績效面談的時間應盡量避開上下班和開會等時段
B、績效面談的場所應選擇安靜的地點
C、在績效面談中主管人員應充分表達自己的觀點,員工應認真傾聽
D、主管人員應盡量采用積極的和令人振奮的方式結束績效面談
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