初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千零三十三）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-04-12
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、 關于內、外部培訓與開發的說法，正確的有（ ）。
A、組織內的崗外培訓與開發有助于增加受訓者對公司整體的認同
B、組織內的在崗培訓與開發具有現實性和即時性的優點
C、組織內的崗外培訓與開發的特點是受訓員工不離開工作崗位
D、外部培訓與開發對于管理人員和團隊領導的技術和技能的開發很有用
E、外部培訓與開發有時受訓員工較難快速地掌握所要求的基本技能
2、 心理學家常把人類的表情分為3種，不屬于這3種表情的是（ ）。
A、面部表情
B、身體表情
C、內部表情
D、言語表情
3、關于工作分析實施的說法，錯誤的是（ ）。
A、進行工作分析需要先確定工作分析的目標
B、進行工作分析需要結合職位特點選擇工作分析方法
C、進行工作分析必須完全采用調查到的所有信息
D、進行工作分析必須對工作分析成果文件進行動態管理
4、關于績效考核指標體系設計的說法，正確的是（ ）。
A、通過經驗判斷法確定績效考核指標
B、通過工作分析法確定績效指標權重
C、績效考核指標體系主要由考核指標、指標權重、指標評價標準構成
D、績效考核指標體系主要由考核標準、考核方法、考核主體構成
5、根據員工關系管理理論，企業幫助員工解決職業心理健康問題的員工援助計劃的作用包括（ ）。
A、增強企業凝聚力
B、促進員工身心健康
C、降低員工士氣
D、提高生產效率
E、改善員工工作情緒
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