初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千零三十四）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-04-13
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、 激勵型工作設計方法中的工作特征模型理論認為，能夠使員工了解工作意義的核心維度包括（ ）。
A、任務完整性
B、任務重要性
C、工作自主性
D、工作反饋性
E、技能多樣性
2、下列關于工作挑戰性與工作滿意度之間關系的說法，正確的是（ ）。
A、兩者呈正相關關系
B、兩者呈負相關關系
C、兩者呈倒“U”形關系
D、兩者呈正“U”形關系
3、 下列措施中，能夠提高作業能力和降低作業疲勞的是（ ）。
A、合理安排作業負荷
B、盡量采用夜班工作制
C、采用統一不變的作業速率
D、加大作業動作幅度
4、某公司由于業務方向調整，需要對公司內兩個部門重組，裁減10名員工，這一裁員屬于（ ）。
A、經濟性裁員
B、結構性裁員
C、優化性裁員
D、破壞性裁員
5、下列關于員工對工作不滿意的表達方式的說法，正確的有（ ）。
A、辭職屬于破壞性和積極的方式
B、提建議屬于建設性和消極的方式
C、忽視屬于破壞性和消極的方式
D、忠誠屬于建設性和積極的方式
E、抱怨、曠工、遲到和怠工屬于破壞性和消極的方式
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