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1、用于測量員工潛在能力和發展前景的心理測評方法是( )。
A、成就測評
B、傾向測評
C、人格測評
D、性格測評
2、考慮設備的有形磨損,根據最小使用費用(成本)原則確定的設備壽命是設備的( )。
A、使用壽命
B、設計壽命
C、技術壽命
D、經濟壽命
3、某飲品企業為調查飲品更換包裝的效果,選取A超市為實驗組、B超市為控制組,進行有控制組的事前事后對比實驗,實驗時間為一個月,實驗前后的月銷售量數據見下表:該實驗的實驗變數效果為( )箱。
A、20
B、40
C、110
D、130
4、工作分析是企業人力資源管理的一項核心基礎職能,工作分析又稱為( )。
A、職務分析
B、職位分析
C、職務描述
D、崗位描述
5、上市公司通過普通股增發的方式進行股權再融資,會使該公司( )。
A、銷售毛利率減少
B、資產負債率提高
C、凈資產收益率提高
D、每股收益稀釋
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