初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練（一千零三十六）
摘要：以下是希賽網(wǎng)給大家分享初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識(shí)點(diǎn)，對知識(shí)點(diǎn)查漏補(bǔ)缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內(nèi)容
1、 （ ）是溝通圈里的人兩兩之間進(jìn)行溝通，既可以是垂直和橫向溝通的結(jié)合，也可以是單純的橫向或垂直溝通。
A、輪狀溝通
B、環(huán)狀溝通
C、交錯(cuò)型溝通
D、鏈狀溝通
2、 在態(tài)度成分中，與認(rèn)知成分相對應(yīng)的是（ ）。
A、刻板印象
B、偏見
C、評價(jià)
D、價(jià)值觀
3、某公司由于業(yè)務(wù)方向調(diào)整，需要對公司內(nèi)兩個(gè)部門重組，裁減10名員工，這一裁員屬于（ ）。
A、經(jīng)濟(jì)性裁員
B、結(jié)構(gòu)性裁員
C、優(yōu)化性裁員
D、破壞性裁員
4、 根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受（ ）天產(chǎn)假。
A、 90
B、 98
C、 180
D、 360
5、受到產(chǎn)品訂單減少的影響，某公司預(yù)計(jì)今年將虧損上千萬元，于是決定裁員近百人，該公司的裁員屬于員工離職管理中的（ ）。
A、經(jīng)濟(jì)性裁員
B、結(jié)構(gòu)性裁員
C、保護(hù)性裁員
D、發(fā)展性裁員
點(diǎn)擊查看【完整】試卷>>
濟(jì)師.jpg)
延伸閱讀
- 不止于落戶：中級經(jīng)濟(jì)師如何成為職場加薪與升職的快速通道？
- 最“功利”的選擇：聰明人考經(jīng)濟(jì)師，直接兌現(xiàn)！
- 從業(yè)務(wù)骨干到管理者：為什么說中級經(jīng)濟(jì)師是職場轉(zhuǎn)型的“必備跳板”？
- 評職稱、漲工資、落戶加分：一本中級經(jīng)濟(jì)師證書，如何解決三大“剛需”？
- 文科生友好：不考數(shù)學(xué)？中級經(jīng)濟(jì)師證書大揭秘
- 碎片時(shí)間“拼”出高含金量證書：在職備考經(jīng)濟(jì)師的高效通關(guān)法則
經(jīng)濟(jì)師微信公眾號(hào)
經(jīng)濟(jì)師備考資料免費(fèi)領(lǐng)取
去領(lǐng)取
共收錄117.93萬道題
已有25.02萬小伙伴參與做題
距離2026 經(jīng)濟(jì)師考試
還有- 2
- 0
- 3
專注在線職業(yè)教育25年
APP 
微信群 
掃描二維碼
掃描二維碼
