本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容

1、工資率上升對勞動者產生的作用之一在于，它使勞動者享受閑暇的機會成本比過去更高了，而這會使勞動者產生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資率上升對勞動者產生的這種作用稱為（ ）。

A、收入效應

B、替代效應

C、規模效應

D、產出效應

2、城鎮職工基本醫療保險基金的統籌方式是（）。

A、國家與用人單位共同負擔

B、用人單位負擔

C、用人單位和勞動者共同負擔

D、勞動者負擔

3、關于政府在勞動關系中的作用的說法，正確的是（）。

A、勞動關系的促進者

B、勞動關系運行的監督者

C、勞動關系的規制者

D、勞動爭議的重要調解仲裁者

E、勞動關系重大沖突的控制者

4、人力資本投資理論認為，在其他條件相同的情況下，上大學后的收入增量流越長，高中畢業生上大學的愿望越強，能夠支持這一理論的社會現象是（  ）。

A、上大學的基本上都是年輕人

B、女性上大學的積極性比男性高

C、大學畢業生與高中畢業生的工資性報酬差距較大時，愿意上大學的高中畢業生比例上升

D、經濟危機時期愿意上大學的高中畢業生比例有所上升

5、下列關于培訓與開發效果評估的說法中正確的是（  ）。

A、效果評估是培訓與開發體系中最難實現的一個環節

B、效果評估中應用最廣的是層次評估模型

C、反應評估是效果評估中最基本、最常用的評估方法

D、結果評估中的硬指標包括產出、質量、工作滿意度等

E、學習評估的內容包括知識、技能、態度三個方面