中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千零四十一）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-04-15
摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、人力資源戰略屬于（ ）戰略。
A、組織
B、公司
C、競爭
D、職能
2、從測試的內容來看，心理測試可以劃分為（ ）三大類。
A、評價中心技術
B、職業興趣測試
C、成就測試
D、人格測試
E、能力測試
3、政府在建立勞動爭議處理機制方面起到的作用是（ ）。
A、保護用人單位
B、建立和完善勞動力市場
C、協調勞動關系
D、維持與提高勞動條件
4、勞動關系的基本性質是（ ）。
A、社會經濟關系
B、經濟關系
C、社會關系
D、從屬關系
5、關于有效的績效管理的說法，錯誤的是（）。
A、可接受性與實用性不是有效的績效管理體系的特征
B、績效管理體系的敏感性是指可以明確地區分高效率員工和低效率員工
C、績效管理體系的準確性是指可以通過把工作標準和組織目標聯系起來確定績效的好壞
D、績效管理體系的可靠性是指可以促使不同的評價者對同一個員工所做的評價基本相同
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