初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千零四十三）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-04-15
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、關于職位說明書內容的說法，正確的是（ ）。
A、工作描述界定了工作對任職者各方面的要求
B、工作描述是對工作職責、工作活動以及工作環境等工作特性的書面描述
C、工作規范主要涉及任職者實際在做什么以及如何做等內容
D、工作規范是對職位本身的內涵和外延加以規范的描述性文件
2、 下列不屬于沖突產生原因的是（ ）。
A、處事策略不同
B、個體差異
C、不良的溝通
D、職業倦怠
3、 勞動合同的期限不包括（ ）。
A、無固定期限
B、固定期限
C、以完成一定工作任務為期限
D、口頭約定期限
4、下列關于績效的說法，錯誤的是（ ）。
A、績效在一定程度上反映了員工的工作行為和工作結果
B、績效是員工內在素質的一種體現
C、企業績效是個人績效的疊加
D、績效是個人對組織的承諾
5、 下列關于離職面談的說法，錯誤的是（ ）。
A、離職面談有助于了解員工離職的原因，融洽企業和離職員工之間的關系
B、離職面談一般應讓離職員工的直線主管參與其中
C、離職面談內容可以包括離職人員對企業當前管理文化的評價
D、離職面談是一種管理者與員工間接溝通的方式
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