本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容

1、動機是指人們從事某種活動、為某一目標付出努力的意愿，這種意愿取決于目標能否以及在多大程度上能夠（ ）。

A、符合人的興趣

B、滿足人的需要

C、激勵人的行為

D、改進人的績效

2、在組織發展方法中，關于敏感性訓練的說法，錯誤的是（ ）。

A、在敏感性訓練中團隊更為注重討論的結果而不是相互作用的過程

B、它有助于減少人際沖突

C、它是一種人文技術

D、它有助于增強群體凝聚力

3、關于工會的說法，錯誤的是（ ）。

A、根據工會的組織結構形式劃分的工會類型有職業工會、產業工會和總工會

B、根據工會的層級劃分的工會類型有企業工會、區域性工會和全國性工會

C、工會是自愿結合的工人階級的群眾組織

D、一個職業工會中不會包括不同企業的工人

4、關于勞動爭議仲裁時效的說法，錯誤的是（ ）。

A、發生不可抗力導致無法申請仲裁的，仲裁時效中止

B、因解除勞動關系產生的爭議，用人單位不能證明勞動者收到解除通知書時間的，勞動者主張權利之日即為勞動爭議發生之日

C、對方當事人同意履行義務的，仲裁時效重新計算

D、因拖欠勞動報酬發生的爭議不受仲裁時效限制

5、在其他條件一定的情況下，關于勞動力需求的說法，正確的是（）。

A、在工資率上升時，勞動力需求數量會下降

B、在勞動力供給增加時，勞動力需求數量會下降

C、在產品需求增加時，勞動力需求數量會下降

D、資本的價格對于勞動力需求數量不會產生影響