初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千零五十）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-04-17
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、下列關于薪酬體系設計原則的說法，正確的有（ ）。
A、外部公平性原則是指同一行業或同一地區或同等規模的不同企業中類似職位的薪酬基本相同
B、內部公平性原則是指同一企業中占據相同職位的人所獲薪酬基本相同
C、競爭性原則屬于傳統的薪酬體系設計原則
D、團隊性原則屬于現代的薪酬體系設計原則
E、隱性報酬原則是薪酬體系設計中應該盡量規避的
2、 下列用工形式中，屬于我國企業法定用工形式的有（ ）。
A、非全日制用工
B、勞務派遣用工
C、勞動合同用工
D、勞務用工
E、租借用工
3、下列措施中，不利于提高員工滿意度的是（ ）。
A、改善工作環境
B、建立良好的上下級關系
C、提供更加公平的待遇
D、提供超出員工能力的挑戰性工作
4、使用計算機辦公時間過長，給勞動者帶來的危害包括（ ）。
A、視力損害
B、聽力損傷
C、微波傷害
D、肌肉關節損傷
E、職業性中暑
5、外國人在中國就業必須具備的條件包括（ ）。
A、年滿16周歲，身體健康
B、無犯罪記錄
C、有確定的聘用單位
D、已辦理社會保險登記
E、具有從事其工作所必需的專業技能和相應的工作經歷
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