初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練（一千零五十六）
經(jīng)濟師
責(zé)任編輯：希賽網(wǎng)
2026-04-18
摘要：以下是希賽網(wǎng)給大家分享初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內(nèi)容
1、 （ ）是溝通圈里的人兩兩之間進行溝通，既可以是垂直和橫向溝通的結(jié)合，也可以是單純的橫向或垂直溝通。
A、輪狀溝通
B、環(huán)狀溝通
C、交錯型溝通
D、鏈狀溝通
2、與個人決策相比，團體決策的優(yōu)勢不包括（ ）。
A、信息全面、完整
B、決策速度快
C、降低錯誤發(fā)生率
D、提高對決策的認同感
3、 下列關(guān)于績效管理的說法，錯誤的是（ ）。
A、績效管理是一個完整的管理過程
B、績效管理與績效考核是等價的
C、績效管理側(cè)重于信息的溝通和績效的提高
D、績效管理會推動績效考核的開展
4、 下列關(guān)于個人獎勵計劃的說法，錯誤的是（ ）。
A、個人獎勵計劃降低了監(jiān)督成本
B、個人獎勵性薪酬不累加到員工的基本薪酬中
C、個人獎勵計劃能夠更好地預(yù)測和控制勞動成本
D、個人獎勵計劃獎勵的是員工的能力水平
5、 下列關(guān)于團隊獎勵計劃的說法，錯誤的是（ ）。
A、團隊獎勵計劃有利于企業(yè)員工產(chǎn)生較強的凝聚力
B、團隊獎勵計劃設(shè)計不好容易導(dǎo)致優(yōu)秀員工離職
C、團隊獎勵計劃中的績效考核標準制定比個人獎勵計劃要復(fù)雜和煩瑣
D、團隊獎勵計劃容易催生“搭便車現(xiàn)象”
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