本文提供中級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、企業(yè)常常會使用SWOT（即內(nèi)部的優(yōu)勢和劣勢以及外部的機(jī)會與威脅）分析來制定戰(zhàn)略，其中屬于戰(zhàn)略威脅的有（ ）。

A、本企業(yè)的人力資源管理水平較低

B、可能對本企業(yè)不利的法律即將出臺

C、競爭對手實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新

D、強(qiáng)勁競爭者的數(shù)量增加

E、勞動力市場上缺乏本企業(yè)所需的高素質(zhì)人才

2、工資率上升對勞動者產(chǎn)生的作用之一在于，它使勞動者享受閑暇的機(jī)會成本比過去更高了，而這會使勞動者產(chǎn)生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資率上升對勞動者產(chǎn)生的這種作用稱為（ ）。

A、收入效應(yīng)

B、替代效應(yīng)

C、規(guī)模效應(yīng)

D、產(chǎn)出效應(yīng)

3、下列屬于戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略執(zhí)行的中間環(huán)節(jié)的是（ ）。

A、確定組織的使命和目標(biāo)

B、SWOT分析

C、衡量企業(yè)績效

D、人力資源需求預(yù)測

4、人力資本投資成本在企業(yè)和員工之間共同分?jǐn)偅找嬗呻p方共同分享，這種做法常見于（    ）時。

A、企業(yè)實施一般培訓(xùn)

B、企業(yè)實施特殊培訓(xùn)

C、勞動者在企業(yè)間流動

D、勞動者在企業(yè)內(nèi)流動

5、下列關(guān)于社會保險的說法中錯誤的是（  ）。

A、在中國境內(nèi)從業(yè)的外國人應(yīng)當(dāng)參加社會保險

B、職工基本養(yǎng)老保險屬于社會保險

C、靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險

D、非全日制用工從業(yè)人員不得在用人單位參加社會保險