初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千零六十六）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-04-21
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、下列不屬于績效考核指標設計方法的是（ ）。
A、經驗判斷法
B、個案研究法
C、業務流程分析法
D、專題訪談法
2、 下列關于工作相關概念的說法，正確的是（ ）。
A、工作也被稱為崗位
B、職責是指職位的工作權力范圍
C、任務是企業中相似工作的集合
D、職業不局限于一個企業內部
3、 下列情形中，符合法律規定的是（ ）。
A、小李與某公司訂立的勞動合同約定試用期工資為當地最低工資標準的 80％
B、小趙與某公司訂立的勞動合同僅約定了試用期
C、小王在試用期被依法追究刑事責任．其所在公司決定解除勞動合同
D、小張與某公司續訂勞動合同時約定試用期為3個月
4、 下列關于企業設計保密協議的說法，錯誤的有（ ）。
A、要明確界定商業秘密的范圍
B、要規范保密行為和泄密行為
C、要盡可能地擴大商業秘密的范圍
D、保密協議可以預防和控制員工泄密風險
E、可設計高額的違約金條款，對員工的泄密行為產生威懾力
5、下列能力中，不屬于瑟斯頓提出的7種原始能力的是（ ）。
A、詞的理解
B、計數
C、推理
D、身體運動
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