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1、運用過程評估來測量員工援助計劃效果時,評估的內容不包括( )。
A、員工對項目組織的態度和滿意度
B、員工對項目實施的態度和滿意度
C、員工對項目成效的態度和滿意度
D、員工對項目成本的態度和滿意度
2、企業在( )的情況下,選擇外部招聘渠道更有效。
A、招聘時間與經費有限
B、采取穩定經營戰略
C、面臨穩定外部環境
D、采取變革創新戰略
3、根據員工關系管理理論,企業幫助員工解決職業心理健康問題的員工援助計劃的作用包括( )。
A、增強企業凝聚力
B、促進員工身心健康
C、降低員工士氣
D、提高生產效率
E、改善員工工作情緒
4、關于社會保險和商業保險關系的說法,錯誤的有( )。
A、效益好的企業可以用商業保險代替社會保險
B、商業保險具有營利性,社會保險不具有營利性
C、社會保險和商業保險均是國家強制保險
D、社會保險是商業保險的一種
E、社會保險和商業保險的法律依據不同
5、在他人的直接命令下做出某種行為的傾向稱為( )。
A、順從
B、服從
C、從眾
D、沖突
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