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1、使用有限的薪酬最大限度地激發員工的工作積極性,這體現的是薪酬體系設計原則中的( )。
A、公平性原則
B、激勵性原則
C、競爭性原則
D、經濟性原則
2、 關于工作滿意度調查的說法,正確的有( )。
A、通過一定的手段和方法來調查員工對工作和工作環境的感受
B、使管理層掌握相關信息以便在預防和解決員工問題時進行正確的決策
C、調查需要得到員工的支持,但無須獲得最高管理層的支持
D、工作滿意度調查的對象是普通員工,不包括管理層
E、工作滿意度調查可以使員工的消極情感得到釋放
3、 心理學家常把人類的表情分為3種,不屬于這3種表情的是( )。
A、面部表情
B、身體表情
C、內部表情
D、言語表情
4、 在態度成分中,與認知成分相對應的是( )。
A、刻板印象
B、偏見
C、評價
D、價值觀
5、 下列關于工作相關概念的說法,正確的是( )。
A、工作也被稱為崗位
B、職責是指職位的工作權力范圍
C、任務是企業中相似工作的集合
D、職業不局限于一個企業內部
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