初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千零七十三）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-04-22
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、 對監督管理人員進行培訓與開發的重點包括（ ）。
A、管理知識與技能
B、業務技能
C、專業知識的提升
D、工作態度
E、處理人際關系
2、“大五”人格理論認為，穩定、冷靜、滿足的人具有高的（ ）。
A、外向性
B、和悅性
C、公正性
D、神經質性
3、 下列節日中，屬于全體公民放假的節日是（ ）。
A、兒童節
B、教師節
C、端午節
D、青年節
4、 激勵型工作設計方法中的工作特征模型理論認為，能夠使員工了解工作意義的核心維度包括（ ）。
A、任務完整性
B、任務重要性
C、工作自主性
D、工作反饋性
E、技能多樣性
5、下列關于績效考核主體的說法，正確的有（ ）。
A、由被評估者的上級對員工進行考核是企業中最常用的方法
B、員工通常不太樂意反映他們對上級管理者工作的看法
C、員工通常把最好的一面展現給主管，而對于同事則表現得較為真實
D、外部人員參與組織內部員工的績效評估可以增強績效評估的公正性
E、在自評中，員工通常對自己過于嚴格
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