本文提供中級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、按照費(fèi)德勒的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論，情景性因素的構(gòu)成維度不包括（ ）。

A、領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系

B、組織文化

C、職權(quán)

D、工作結(jié)構(gòu)

2、羅伯特?豪斯在路徑—目標(biāo)理論中確定的領(lǐng)導(dǎo)行為包括（ ）。

A、支持型領(lǐng)導(dǎo)

B、參與式領(lǐng)導(dǎo)

C、成就取向式領(lǐng)導(dǎo)

D、指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

E、權(quán)變型領(lǐng)導(dǎo)

3、關(guān)于影響勞動(dòng)力流動(dòng)的市場周期因素的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。

A、一個(gè)國家的住房制度是影響勞動(dòng)力流動(dòng)的市場周期因素

B、解雇率高時(shí)往往離職率低

C、失業(yè)率高時(shí)往往離職率低

D、大多數(shù)時(shí)候勞動(dòng)力市場周期是與經(jīng)濟(jì)周期同步的

4、關(guān)于非全日制用工的說法，正確的是（ ）。

A、非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同

B、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期

C、終止非全日制用工，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D、非全日制用工周工作時(shí)間累計(jì)不能超過20小時(shí)

5、下列人力資源需求預(yù)測方法中，屬于定性預(yù)測方法是（）。

A、時(shí)間序列分析法

B、德爾菲法

C、回歸分析法

D、比率分析法