中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千零七十三）

經濟師責任編輯：希賽網 2026-04-23

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摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！

本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容

1、關于勞動力流動對企業和勞動者產生的影響的說法，錯誤的是（）。

A、有經驗員工的離職通常導致企業增加培訓新員工的成本

B、有自愿離職的情況下，員工的勞動力流失是沒有成本的

C、勞動力流動對于企業和勞動者都有利有弊

D、資深員工離職會導致企業的一部分培訓成本無法回收

2、在勞動力市場均衡分析圖形中，如果勞動力供給曲線不變，出口下降導致勞動力需求曲線向左移動，則可能出現的情況是（）。

A、均衡工資率下降，均衡就業率上升

B、均衡工資率上升，均衡就業率下降

C、均衡工資率和均衡就業率同時上升

D、均衡工資率和均衡就業率同時下降

3、決定一個國家或地區的勞動力供給數量的因素，包括（）。

A、人口規模

B、人口構成

C、勞動力參與率

D、周平均工作時間

E、人力資本投資水平

4、在其他條件相同的情況下，促使高中畢業生愿意上大學的情況包括（）。

A、國家法定退休時間延遲

B、國家針對需要上大學的高中畢業生推出了一項無息貸款計劃

C、大學畢業生和高中畢業生之間的工資差距縮小

D、經濟不景氣，導致大學畢業生和高中畢業生找工作的難度都增加

E、大學生中延期畢業或拿不到學位的學生比例上升

5、下列情形中屬于勞務派遣用工單位義務的是（）。

A、依法出具解除或終止勞動合同的證明

B、依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇

C、依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關手續

D、向被派遣勞動者提供相應的勞動條件

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