本文提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在線題庫(kù)每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、市場(chǎng)營(yíng)銷宏觀環(huán)境包括（ ）。

A、人口環(huán)境

B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境

C、技術(shù)環(huán)境

D、政治法律環(huán)境

E、員工工作環(huán)境

2、下列市場(chǎng)細(xì)分變量中，屬于心理變量的有（ ）。

A、個(gè)性

B、購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)

C、使用頻率

D、購(gòu)買(mǎi)時(shí)機(jī)

E、價(jià)值取向

3、某企業(yè)進(jìn)行基本薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，第三薪酬等級(jí)的薪酬區(qū)間中值為3000元，薪酬浮動(dòng)率為20％，則該薪酬等級(jí)的區(qū)間最高值為（ ）元

A、4800

B、3600

C、3000

D、2400

4、在估算項(xiàng)目營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量時(shí)，營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流出量不包括（ ）。

A、水電費(fèi)

B、直接材料費(fèi)

C、直接人工費(fèi)

D、折舊費(fèi)

5、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者技能的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。

A、領(lǐng)導(dǎo)者并不一定需要熟練掌握他所管理的團(tuán)隊(duì)的技術(shù)技能

B、管理層級(jí)越高，越需要制定長(zhǎng)期計(jì)劃，工作中概念技能所占的比例也就越大

C、組織中較低層次的領(lǐng)導(dǎo)只要帶領(lǐng)下屬完成工作目標(biāo)即可，不需要人際技能

D、成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于合適的行為、技能和行動(dòng)