本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容

1、關于學習型組織的說法，錯誤的是（  ）。

A、它要求員工只獲取與本職工作有關的知識和技能

B、它要求員工持續獲取知識，致力于持續學習和終身學習

C、它鼓勵員工的開發及其身心健康

D、它重視每一位員工的開發及其身心健康

2、關于不同競爭戰略下的戰略性績效管理策略的說法，正確的是（ ）。

A、采用成本領先戰略的企業在績效考核中，應當采取以行為為導向的評價方法

B、采用成本領先戰略的企業，應盡量縮短績效考核周期

C、采用差異化戰略的企業在績效考核中，應盡量使評價主體多元化

D、采用差異化戰略的企業在績效考核中，應選取以結果為導向的評價方法

3、關于股票增值權的說法錯誤的是（ ）。

A、股票增值權的行權期一般超過任期

B、股票增值權的激勵對象既獲得規定數量的股票價格上升帶來的收益，也擁有這些股票的所有權

C、實施股票增值權時既可以全額兌現也可以部分兌現

D、實施股票增值權時既可以用現金，也可以折合成股票，或者兩者的某種組合

4、某公司總裁最近對人力資源部的工作提出了批評，指出公司的人力資源管理工作層次過低，今后應當向戰略性人力資源管理的層次邁進。為此，該公司今后的人力資源管理工作應當做到（ ）。

A、確保人力資源管理戰略與本公司的外部環境和組織戰略相匹配

B、確保公司的各項人力資源管理政策和實踐保持高度一致性

C、將人力資源管理工作的重點放在幫助企業降低成本方面

D、不再從事日常行政事務性工作

E、強調人力資源管理戰略的重要性以及它對組織目標的實現所做出的重要貢獻

5、一個測評工具的信度系數達到（   ）時，表明該測評工具達到接受水平。

A、0.5

B、0.6

C、0.7

D、0.8