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初級(jí)人力資源管理專業(yè)在線題庫(kù)每日一練(一千零八十六)

經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:希賽網(wǎng) 2026-04-25

摘要:以下是希賽網(wǎng)給大家分享初級(jí)人力資源管理專業(yè)在線題庫(kù)每日一練,希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識(shí)點(diǎn),對(duì)知識(shí)點(diǎn)查漏補(bǔ)缺,祝愿大家能順利通過考試!

本文提供初級(jí)人力資源管理專業(yè)在線題庫(kù)每日一練,以下為具體內(nèi)容

1、不屬于團(tuán)體分類依據(jù)的是( )。

A、成員之間結(jié)合的緊密程度

B、性質(zhì)

C、規(guī)模

D、組織的正式性

2、關(guān)于好的員工福利計(jì)劃特征的說法,錯(cuò)誤的是( )。

A、福利計(jì)劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上

B、最大限度滿足員工的最低基本需要

C、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力

D、體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)

3、下列關(guān)于績(jī)效考核主體的說法,正確的有( )。

A、由被評(píng)估者的上級(jí)對(duì)員工進(jìn)行考核是企業(yè)中最常用的方法

B、員工通常不太樂意反映他們對(duì)上級(jí)管理者工作的看法

C、員工通常把最好的一面展現(xiàn)給主管,而對(duì)于同事則表現(xiàn)得較為真實(shí)

D、外部人員參與組織內(nèi)部員工的績(jī)效評(píng)估可以增強(qiáng)績(jī)效評(píng)估的公正性

E、在自評(píng)中,員工通常對(duì)自己過于嚴(yán)格

4、企業(yè)自成立之日起30日內(nèi)應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦理的登記事項(xiàng)是( )。

A、勞動(dòng)用工登記

B、規(guī)章制度登記

C、勞動(dòng)合同文本登記

D、社會(huì)保險(xiǎn)登記

5、關(guān)于用人單位代扣勞動(dòng)者工資的說法,錯(cuò)誤的是( )

A、因勞動(dòng)者本人原因給其他單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以代扣賠償款

B、人民法院判決要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi),用人單位應(yīng)當(dāng)代扣

C、勞動(dòng)者應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位代扣代繳

D、勞動(dòng)者應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由用人單位代扣代繳

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