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1、某公司的轉移矩陣如圖所示,前一年的生產線上從事生產管理工作的人中,本年度有( )的人仍留在原來的職位上,( )的人被提升為廠長助理。
A、10%,15%
B、75%,10%
C、75%,15%
D、10%,75%
2、用人單位實施裁員時,應當依據勞動合同法優先留用的人員是()。
A、用人單位使用的勞務派遣人員
B、與用人單位訂立了短期勞動合同的職工
C、在用人單位工作時間長且學歷高的職工
D、家庭無其他就業人員且有需要撫養的老人的職工
3、下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍的有( )。
A、在境外就醫的
B、由社會保險經辦機構支付的
C、應當由第三人負擔的
D、應當由公共衛生負擔的
E、應當從工傷保險基金中支付的
4、在對培訓與開發效果進行評估時,屬于結果評估指標中的硬指標是( )。
A、質量
B、產出
C、工作習慣
D、成本
E、時間
5、關于職工民主管理制度的說法,錯誤的是()。
A、主要體現形式是職工代表大會制度
B、職工代表大會代表是代表全體職工行使民主管理的機構
C、職工代表大會制度是企業實行參與管理的基本形式
D、職工代表大會制度一直是公有制企業實行職工民主管理的一種法定必要形式
E、職工代表大會制度一直是私有制企業實行職工民主管理的一種法定必要形式
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