中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千零八十八）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-04-26
摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、關于我國股票期權的說法，正確的是（）。
A、激勵對象可以同時參加兩個上市公司的股權激勵計劃
B、激勵對象包括獨立董事，監事
C、股票期權只適用于上市公司
D、激勵對象數量可以超過員工總數的10%
2、關于勞動力需求的說法，錯誤的是（ ）。
A、勞動力需求是一種派生需求
B、其他條件一定，工資率上升必然導致勞動力需求數量下降
C、勞動力需求與資本價格無關
D、在長期中，工資率變動會對勞動力需求同時產生規模效應和替代效應
3、用人單位實施裁員時，應當依據勞動合同法優先留用的人員是（）。
A、用人單位使用的勞務派遣人員
B、與用人單位訂立了短期勞動合同的職工
C、在用人單位工作時間長且學歷高的職工
D、家庭無其他就業人員且有需要撫養的老人的職工
4、下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍的有（ ）。
A、在境外就醫的
B、由社會保險經辦機構支付的
C、應當由第三人負擔的
D、應當由公共衛生負擔的
E、應當從工傷保險基金中支付的
5、關于績效管理工具的說法，正確的是（ ）。
A、目標管理法的假設之一是員工是愿意工作的，而不是逃避工作的
B、目標管理法比關鍵績效指標法更適合用于企業戰略調整期
C、標桿超越法強調標桿企業應該與本企業高度相似并且屬于同一行業
D、關鍵績效指標必須是數量類指標
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