中級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練（一千零九十）
經(jīng)濟師
責任編輯：希賽網(wǎng)
2026-04-27
摘要：以下是希賽網(wǎng)給大家分享中級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、組織結構體系中的橫向結構指的是（ ）。
A、職能結構
B、層次結構
C、部門結構
D、職權結構
2、組織結構設計的特征因素不包括（ ）。
A、關鍵職能
B、企業(yè)規(guī)模
C、專業(yè)化程度
D、分工形式
3、為了形成有助于降低風險的新型人才隊伍調節(jié)機制，企業(yè)在人才管理方面可以采取的做法是（ ）。
A、采用大規(guī)模、少批次的人才培養(yǎng)策略
B、同時采用制造人才和購買人才兩種策略
C、建立統(tǒng)一、平等和富有同情心的組織文化
D、將相對對立的各種人力資源管理職能加以整合
4、關于勞動力需求的說法，錯誤的是（ ）。
A、勞動力需求是一種派生需求
B、其他條件一定，工資率上升必然導致勞動力需求數(shù)量下降
C、勞動力需求與資本價格無關
D、在長期中，工資率變動會對勞動力需求同時產(chǎn)生規(guī)模效應和替代效應
5、關于股票期權的說法，錯誤的是（ ）。
A、股票期權是一種權利而不是一種義務
B、受益人既可以購買股票，也可以不買
C、股票期權只有行權價格高于股票價格才有價值
D、股票期權是無償給予經(jīng)營者的
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