本文提供中級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、人力資源戰(zhàn)略屬于（ ）戰(zhàn)略。

A、組織

B、公司

C、競爭

D、職能

2、關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)評估方法中的控制實驗法的說法，錯誤的是（）。

A、它是一種最為規(guī)范的培訓(xùn)與開發(fā)效果評估方法

B、它可以提高培訓(xùn)與開發(fā)評估的準(zhǔn)確性和有效性

C、它操作起來比較復(fù)雜，且費(fèi)用比較高

D、它適用于管理技能培訓(xùn)與開發(fā)項目

3、費(fèi)德勒的權(quán)變理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者與情境因素之間是否搭配，對團(tuán)隊績效有著重要的影響， 在費(fèi)德勒提出的情境因素中不包括（)。

A、領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系

B、工作結(jié)構(gòu)

C、職權(quán)

D、工作環(huán)境

4、關(guān)于員工持股計劃的說法，正確的是（）。

A、員工持股計劃對企業(yè)而言是一種低成本的資金獲取方式

B、員工持股計劃能激發(fā)員工的工作積極性

C、持股人必須是本企業(yè)的在職員工

D、員工認(rèn)購的股份在轉(zhuǎn)讓、交易等方面較為自由，不會受到限制

E、員工持股計劃參與人盈虧自負(fù)，風(fēng)險自擔(dān)

5、對于采取穩(wěn)定性戰(zhàn)略的組織而言，人力資源管理的關(guān)鍵活動是（  ）。

A、制定特殊的人才保留戰(zhàn)略，留住關(guān)鍵員工

B、迅速裁員從而實現(xiàn)對勞動力隊伍的精簡

C、合并不同的人力資源管理體系，建立全新的人力資源戰(zhàn)略

D、制定規(guī)劃，大量吸收與培訓(xùn)新員工