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1、組織結構體系中的橫向結構指的是( )。
A、職能結構
B、層次結構
C、部門結構
D、職權結構
2、用人單位實施裁員時,應當依據勞動合同法優先留用的人員是()。
A、用人單位使用的勞務派遣人員
B、與用人單位訂立了短期勞動合同的職工
C、在用人單位工作時間長且學歷高的職工
D、家庭無其他就業人員且有需要撫養的老人的職工
3、為了改善新員工招聘過程中的面試效果,企業可以采取的措施包括( )。
A、采取情境化結構面試
B、要求面試官在面試前認真閱讀職位說明書
C、系統的對面試官進行面試技巧培訓
D、讓用人部門自行選擇面試官,人力資源部門不參與面試工作
E、組織者在面試前做好各方面的準備工作
4、關于員工持股計劃的說法,正確的是( )。
A、員工持股計劃既能激勵員工努力工作,也能吸引人才
B、員工持股計劃可以使企業獲得低成本的資金來源
C、持股人和認購者可以是本企業員工,也可以是外部人員
D、認購者認購的股份在轉讓和交易方面不受限制
E、員工持股計劃可以為企業提供穩定、長期且能夠減輕企業稅務負擔的資金
5、工會設立的主要目標是為工會成員爭取利益和價值,按其層級可以劃分為( )。
A、職業工會
B、產業工會
C、企業工會
D、區域性工會
E、全國性工會
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