本文提供初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、可以對眾多受訓(xùn)人員同時進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)，不必耗費太多時間與經(jīng)費，這是（ ）的優(yōu)點。

A、講授法

B、討論法

C、案例研討法

D、操作示范法

2、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，對勞動者進(jìn)行（ ）培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

A、職業(yè)技能

B、創(chuàng)業(yè)

C、就業(yè)前

D、再就業(yè)

3、 關(guān)于員工援助計劃的若干種執(zhí)行模式的說法，正確的有（ ）。

A、內(nèi)置模式是指把員工援助計劃變成人力資源管理體系的一部分來實施

B、外設(shè)模式是指將員工援助計劃外包給外部專業(yè)組織或人員

C、聯(lián)合模式是指若干組織聯(lián)合成立一個專門的員工援助服務(wù)中心

D、整合模式是指組織內(nèi)建立員工援助計劃實施部門，同時與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)合提供相關(guān)服務(wù)

E、植入模式是指讓員工自己來組成小組提供員工援助服務(wù)

4、 對攝影師而言，最重要的智力要素是（ ）。

A、演繹能力

B、記憶力

C、空間認(rèn)知能力

D、知覺能力

5、影響企業(yè)薪酬設(shè)定的因素不包括（ ）。

A、當(dāng)?shù)氐纳钏?、

B、企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力

C、個人的消費習(xí)慣

D、企業(yè)文化