中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百零三）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-04-30
摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、企業在評估內部的人力資源供給情況時可以采用的工具是（）。
A、勞動力市場供給趨勢表
B、競爭對手勞動力需求分析圖
C、人力資源技能庫
D、本行業人員流動率分析表
2、勞動力市場上的摩擦力會導致勞動力市場非均衡，這種摩擦力不包括（ ）。
A、企業調整雇傭人數會產生成本
B、市場工資水平會發生變化
C、有些企業支付超出市場通行水平的高工資率
D、勞動力流動會產生成本
3、關于麥克利蘭三重需要理論的說法，錯誤的是（ )。
A、管理上過分強調良好關系的維持通常會干擾正常的工作程序
B、成就需要高的人常常勇于挑戰自我，選擇高風險的目標
C、成就需要高的人通常只關心自己的工作業績，但不一定能使別人干得出色，所以并不一定能成為一名優秀的管理者
D、權力需要高的人喜歡競爭，希望通過出色的成績來匹配他們的渴望的地位
4、費德勒的權變理論認為，領導者與情境因素之間是否搭配，對團隊績效有著重要的影響， 在費德勒提出的情境因素中不包括（)。
A、領導與下屬關系
B、工作結構
C、職權
D、工作環境
5、下列情形中，屬于領取基本養老保險病殘津貼條件的是（）。
A、因工傷部分喪失勞動能力
B、因工傷完全喪失勞動能力
C、因病部分喪失勞動能力
D、因病完全喪失勞動能力
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