初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百零六）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-04-30
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、培訓與開發類型的分類依據不包括（ ）。
A、不同層次的對象
B、不同時間和地點
C、不同模式與方法
D、不同內容和性質
2、 關鍵的績效維度應當控制在（ ）個，以便使員工知道企業的發展重點。
A、3～5
B、5～10
C、10～15
D、1～3
3、 由于企業的業務方向、提供的產品或服務發生變化而導致內部組織機構的重組、分立、撤銷引起的集中裁員，稱為（ ）。
A、經濟性裁員
B、政策性裁員
C、優化性裁員
D、結構性裁員
4、 關于勞動法律關系主體和客體的說法，正確的有（ ）。
A、勞動法律關系的主體包括勞動者和用人單位
B、與勞動者建立勞動關系的國家機關、事業組織、社會團體也是用人單位
C、勞動法律關系的客體一般包括物、精神財富和行為
D、勞動法律關系客體中的行為包括勞動行為和其他行為
E、勞動法律關系主體的權利和義務要通過一定的財物來體現
5、下列職位的工作聯系中，屬于縱向聯系的是（ ）。
A、與企業外部的工作聯系
B、與部門內其他職位的工作聯系
C、與該職位下級發生的工作聯系
D、與企業內其他部門或職位的工作聯系
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