初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百零七）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-01
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、關于臨界特質分析系統的說法，錯誤的是（ ）。
A、身體特質、智力特質和學識特質屬于能力特質
B、臨界特質由能力特質和態度特質構成
C、臨界特質分析系統是完全以個人特質為導向的工作分析系統
D、身體特質、智力特質和學識特質屬于態度特質
2、關于薪酬等級數量及級差的說法，正確的有（ ）。
A、在進行工作評價時已對職位進行了初步的等級劃分，因此，在薪酬結構設計的初始階段要對企業中的標桿職位做更為細致的劃分
B、在變動級差法中，職位等級越高，相鄰的兩個職位等級的最高點之間的差異就越大
C、在變動差異比率法中，職位等級越高，相鄰的兩個職位等級之間的差異比率越大
D、在恒定差異比率法中，各職位等級中的最高點之間的差相等
E、劃分薪酬等級主要依據的是職位在技能、能力要求上的重要差異
3、 在進行培訓與開發需求分析時，主要用于確定培訓與開發內容的是（ ）。
A、組織分析
B、工作任務分析
C、人員分析
D、公司戰略分析
4、 下列節日中，屬于全體公民放假的節日是（ ）。
A、兒童節
B、教師節
C、端午節
D、青年節
5、 下列事項中，屬于勞動法規定的勞動者義務的有（ ）。
A、提高職業技能
B、遵守職業道德
C、參加職工民主管理
D、完成勞動任務
E、取得勞動報酬
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