初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百零九）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-01
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、 荷蘭學者霍夫斯塔德認為，（ ）是從團體、組織或其他集體主義中的情感獨立。
A、集體主義
B、個人主義
C、團體主義
D、個體主義
2、通過人的主觀評價方能得出評價結果的評價指標，是績效考核的（ ）。
A、結果指標
B、軟指標
C、特質類指標
D、行為指標
3、 現代的薪酬體系設計原則包括（ ）。
A、競爭性原則
B、隱性報酬原則
C、經濟性原則
D、團隊性原則
E、合法性原則
4、一個團體必須具備的條件不包括（ ）。
A、有兩個或兩個以上的成員
B、成員間互相影響
C、成員間互相依賴
D、成員具有相似的價值觀
5、下列關于建立勞動關系的說法，錯誤的是（ ）。
A、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系
B、用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同
C、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自合同訂立之日起建立
D、用人單位與勞動者已建立勞動關系但未同時訂立勞動合同的，應當自用工之日起 1個月內訂立書面勞動合同
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