初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練（一千一百一十二）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-02
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、關于招募廣告的說法，錯誤的是（ ）。
A、當組織需要在較短的時間內招募到合適的求職者或大批求職者的時候，刊登廣告還是比較有效的
B、招募廣告不能幫助組織吸引潛在的合格求職者
C、招募廣告在客觀上還能產生一種廣告效應，即提高組織在社會上的知名度，樹立良好的社會形象
D、地方報紙上的分類廣告不利于組織有針對性地招募具有特定技能水平的求職者
2、通過人的主觀評價方能得出評價結果的評價指標，是績效考核的（ ）。
A、結果指標
B、軟指標
C、特質類指標
D、行為指標
3、 關于員工援助計劃的若干種執(zhí)行模式的說法，正確的有（ ）。
A、內置模式是指把員工援助計劃變成人力資源管理體系的一部分來實施
B、外設模式是指將員工援助計劃外包給外部專業(yè)組織或人員
C、聯合模式是指若干組織聯合成立一個專門的員工援助服務中心
D、整合模式是指組織內建立員工援助計劃實施部門，同時與外部專業(yè)機構聯合提供相關服務
E、植入模式是指讓員工自己來組成小組提供員工援助服務
4、實行就業(yè)準入的職業(yè)(工種)必須由（ ）決定設立。
A、法律
B、勞動行政部門
C、行政法規(guī)
D、工商行政部門
E、國務院
5、與個人決策相比，團體決策的優(yōu)勢不包括（ ）。
A、信息全面、完整
B、決策速度快
C、降低錯誤發(fā)生率
D、提高對決策的認同感
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