初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百一十六）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-03
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、不屬于團體分類依據的是（ ）。
A、成員之間結合的緊密程度
B、性質
C、規模
D、組織的正式性
2、 管理者與員工聯合決策，合作和培植相互尊重的過程，指的是（ ）。
A、工作擴大化
B、工作豐富化
C、工作生活質量
D、工作輪換
3、 “在關鍵事件法的基礎上發展起來，與行為錨定法大體相近，只是在量表的結構上有所不同，是由工作績效所要求的一系列合乎組織期望的行為組成的表單。”這是績效考核方法中的（ ）。
A、排序法
B、強制分布法
C、圖尺度評價法
D、行為觀察量表法
4、使用有限的薪酬最大限度地激發員工的工作積極性，這體現的是薪酬體系設計原則中的（ ）。
A、公平性原則
B、激勵性原則
C、競爭性原則
D、經濟性原則
5、 在（ ）階段，壓力檢測主體對壓力信號進行識別。
A、預警
B、反應
C、預防
D、處理
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