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1、招募范圍、招募規模、招募渠道等屬于( )的內容。
A、招募需求確定
B、招募計劃制訂
C、招募活動實施
D、招募效果評估
2、《中華人民共和國勞動法》的適用范圍不包括( )。
A、中華人民共和國境內的國有企業
B、公務員
C、中華人民共和國境內的外商投資企業
D、與國家機關建立勞動關系的勞動者
3、 在態度成分中,與認知成分相對應的是( )。
A、刻板印象
B、偏見
C、評價
D、價值觀
4、 下列關于寬帶式薪酬結構的說法,正確的有( )。
A、寬帶式薪酬結構是對傳統垂直性薪酬結構的一種改進或替代
B、寬帶式薪酬結構能夠更好地支持扁平化組織結構
C、寬帶式薪酬結構不利于企業內部員工的晉升
D、寬帶式薪酬結構下,薪酬等級相對于傳統的薪酬制度會少很多
E、寬帶式薪酬結構可以適用于所有企業
5、關于人口資源、人力資源與人才資源關系的說法,正確的是( )。
A、人力資源、人才資源皆產生于人口資源
B、人力資源隸屬于人才資源
C、人才資源是數量概念,人口資源是質量概念
D、人口資源中不具備勞動能力的人也是人力資源
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