初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百二十）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-04
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、 荷蘭學者霍夫斯塔德認為，（ ）是從團體、組織或其他集體主義中的情感獨立。
A、集體主義
B、個人主義
C、團體主義
D、個體主義
2、 （ ）是溝通圈里的人兩兩之間進行溝通，既可以是垂直和橫向溝通的結合，也可以是單純的橫向或垂直溝通。
A、輪狀溝通
B、環狀溝通
C、交錯型溝通
D、鏈狀溝通
3、 下列關于案例研討法的說法，錯誤的是（ ）。
A、案例研討法屬于一種群體培訓與開發的方法
B、案例研討法與討論法相同，都是側重于提升操作技能
C、案例研討法比較適宜的對象是中層以上管理人員，訓練其決策能力
D、為了提高案例研討法的效果，需要先安排受訓人員仔細研讀案例材料
4、 減少偏見的方法包括（ ）。
A、有意識地拋棄刻板印象
B、增加個體間的平等接觸
C、分散注意力
D、創造消除偏見的環境
E、將注意力集中到對象的個人特征上
5、小宜正在減肥，但是昨晚她和多年不見的老朋友出去吃了一頓火鍋。她的想法是，與老朋友見面比保持體形更加重要。小宜使用的減少認知失調的方法是（ ）。
A、改變認知的重要性
B、改變態度
C、增加新的認知
D、減少選擇感
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