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1、關于工資水平的說法正確的有( )。
A、實際工資就是指員工實際拿到手的貨幣工資
B、實際工資就是指名義工資
C、企業在確定工資水平時必須了解實際工資水平
D、貨幣工資上漲時,實際工資有可能是下降的
E、物價指數越高,相同的貨幣工資代表的實際工資水平越低
2、關于人力資源供給預測的說法,錯誤的是( )。
A、它要求企業能夠獲得的人力資源數量、質量和結構
B、它不需要了解外部勞動力市場的供給情況
C、它常常需要用到人力資源技能庫中的信息
D、它可能會用到馬爾可夫分析法
3、績效管理績效目標中的發展目標強調的是與組織目標相一致的( )。
A、部門目標
B、個人目標
C、價值觀
D、能力
E、核心行為
4、組織結構中的縱向結構指的是( )。
A、職能結構
B、部門結構
C、層次結構
D、職權結構
5、關于人力資源規劃的說法,正確的是( )。
A、人力資源規劃的制定一般先于組織的戰略規劃
B、人力資源規劃有利于組織戰略目標的實現
C、人力資源供給規劃不需要考慮組織內部人力資源狀況
D、人力資源需求規劃是對未來組織需要多少數量的員工的規劃
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