初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百三十二）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-07
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、下列不屬于薪酬對員工作用的是（ ）。
A、基本生活保障
B、心理激勵功能
C、改善經營績效
D、個人價值體現
2、 下列不屬于勞動法的重要原則的是（ ）。
A、勞動條件的基準化
B、勞動者保障的全面化
C、勞動執法的規范化
D、勞動關系協調的合同化
3、 下列不屬于沖突產生原因的是（ ）。
A、處事策略不同
B、個體差異
C、不良的溝通
D、職業倦怠
4、下列關于績效考核主體的說法，正確的有（ ）。
A、由被評估者的上級對員工進行考核是企業中最常用的方法
B、員工通常不太樂意反映他們對上級管理者工作的看法
C、員工通常把最好的一面展現給主管，而對于同事則表現得較為真實
D、外部人員參與組織內部員工的績效評估可以增強績效評估的公正性
E、在自評中，員工通常對自己過于嚴格
5、企業在（ ）的情況下，選擇外部招聘渠道更有效。
A、招聘時間與經費有限
B、采取穩定經營戰略
C、面臨穩定外部環境
D、采取變革創新戰略
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