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1、不屬于人格的影響因素的是( )。
A、環境
B、遺傳
C、情境
D、氣候
2、不屬于團體分類依據的是( )。
A、成員之間結合的緊密程度
B、性質
C、規模
D、組織的正式性
3、企業應當按照國家有關規定提取職工教育經費,對勞動者進行( )培訓和繼續教育培訓。
A、職業技能
B、創業
C、就業前
D、再就業
4、 與生產要素理論相比,X效率理論很重要的3點認識包括( )。
A、資本、土地、勞動、企業家以及知識共同創造價值
B、人力投入因素是對企業的生產率影響極大的一種可變因素,工作中的人的努力程度取決于其動機
C、生產過程之中的勞動者不再是一種純粹被利用的生產要素,他們還是一種投資對象
D、工作中的人不是作為一個單獨的人而存在的,個人的理性程度可能是其獨立選擇的結果,也可能是其受他人影響的結果
E、企業與員工之間的合作會對雙方的利益有好處
5、 反映員工對工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗的工作態度指標,稱為( )。
A、情感承諾
B、工作滿意度
C、工作投入度
D、組織承諾
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