初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百三十八）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-08
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、 關于對未成年工特殊保護的說法，錯誤的是（ ）。
A、任何單位都不得招用16周歲以下的未成年人
B、未成年工是指16～18周歲的勞動者
C、一般情況下，對未成年工實施縮短工作時間的工作安排
D、未成年人從事的勞動范圍受到嚴格的限定
2、 工作分析的內容包括（ ）。
A、工作設立的目的和工作內容
B、工作聯系
C、工作發生時間和工作環境
D、工作任職者要求
E、工作成本
3、 下列關于基本薪酬的說法，錯誤的是（ ）。
A、基本薪酬為員工提供了基本的生活保障和穩定的收入來源
B、基本薪酬可以分為知識薪酬、技能薪酬和能力薪酬三種
C、技能薪酬能夠有效提高員工在企業內部的流動性
D、能力薪酬主要適用于白領員工
4、 下列關于勞動合同無效的說法，正確的是（ ）。
A、對勞動合同無效有爭議的，由勞動行政部門確認該合同是否無效
B、若勞動合同被認定為部分無效的，其他部分也無效
C、勞動合同部分內容違反勞動者意愿的，應當確認為勞動合同無效
D、勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬
5、企業在（ ）的情況下，選擇外部招聘渠道更有效。
A、招聘時間與經費有限
B、采取穩定經營戰略
C、面臨穩定外部環境
D、采取變革創新戰略
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