初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百三十九）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-08
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、穩定的、冷靜的、滿足的／焦慮的、不穩定的、喜怒無常的屬于 “大五”人格模型的（ ）因素。
A、外向性
B、神經質性
C、創造性
D、公正性
2、與個人決策相比，團體決策的優勢不包括（ ）。
A、信息全面、完整
B、決策速度快
C、降低錯誤發生率
D、提高對決策的認同感
3、 下列關于個人獎勵計劃的說法，錯誤的是（ ）。
A、個人獎勵計劃降低了監督成本
B、個人獎勵性薪酬不累加到員工的基本薪酬中
C、個人獎勵計劃能夠更好地預測和控制勞動成本
D、個人獎勵計劃獎勵的是員工的能力水平
4、某公司由于業務方向調整，需要對公司內兩個部門重組，裁減10名員工，這一裁員屬于（ ）。
A、經濟性裁員
B、結構性裁員
C、優化性裁員
D、破壞性裁員
5、在新型的人力資源部門的組織結構形式中，專家中心的作用是（ ）。
A、完成辦理手續、解答政策和接受申訴等曰常事務性的工作
B、完成招聘、發放薪酬和培訓等人力資源管理的職能活動
C、出臺制度政策，向其他部門提供咨詢
D、控制企業的人工成本
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溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
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