初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練（一千一百四十）
經(jīng)濟(jì)師
責(zé)任編輯：希賽網(wǎng)
2026-05-09
摘要：以下是希賽網(wǎng)給大家分享初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內(nèi)容
1、（ ）指信息在人與人之間的傳遞。
A、溝通
B、反饋
C、傳遞
D、接收
2、關(guān)于編寫工作規(guī)范的說法，錯誤的是（ ）。
A、制定職位標(biāo)準(zhǔn)既可用來規(guī)范任職者，也可以讓職位適應(yīng)任職者
B、用語要符合法律條文，嚴(yán)禁種族、宗教等各種歧視
C、一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求
D、切記工作規(guī)范是對任職者的要求，而非對現(xiàn)有職位人員的要求
3、關(guān)于能力、知識和技能的說法，錯誤的有（ ）。
A、知識是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)
B、技能是概括化的行為模式
C、能力是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)
D、知識可以不斷積累
E、技能發(fā)展到一定程度就會定型
4、實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)(工種)必須由（ ）決定設(shè)立。
A、法律
B、勞動行政部門
C、行政法規(guī)
D、工商行政部門
E、國務(wù)院
5、在真實或想象的團(tuán)體壓力之下，個體表現(xiàn)出和團(tuán)體中大多數(shù)人保持一致的現(xiàn)象是（ ）。
A、服從
B、順從
C、從眾
D、認(rèn)同
點擊查看【完整】試卷>>
濟(jì)師.jpg)
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
延伸閱讀
- 不止于落戶：中級經(jīng)濟(jì)師如何成為職場加薪與升職的快速通道？
- 最“功利”的選擇：聰明人考經(jīng)濟(jì)師，直接兌現(xiàn)！
- 從業(yè)務(wù)骨干到管理者：為什么說中級經(jīng)濟(jì)師是職場轉(zhuǎn)型的“必備跳板”？
- 評職稱、漲工資、落戶加分：一本中級經(jīng)濟(jì)師證書，如何解決三大“剛需”？
- 文科生友好：不考數(shù)學(xué)？中級經(jīng)濟(jì)師證書大揭秘
- 碎片時間“拼”出高含金量證書：在職備考經(jīng)濟(jì)師的高效通關(guān)法則
更多精彩內(nèi)容請關(guān)注
經(jīng)濟(jì)師微信公眾號
經(jīng)濟(jì)師微信公眾號
經(jīng)濟(jì)師備考資料免費領(lǐng)取
去領(lǐng)取
距離2026 經(jīng)濟(jì)師考試
還有- 1
- 5
- 1
考試成績
考后2個月左右
證書領(lǐng)取
考后2-3個月起
近期熱搜
專注在線職業(yè)教育25年
APP 
微信群 
掃描二維碼
掃描二維碼
