中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百三十九）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-09
摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、知識型團隊的績效考核指標包括（ ）。
A、追求員工工作態度的過程型指標
B、判斷工作產出成果的效益型指標
C、追求投入產出比例的效率型指標
D、追求長遠影響的遞延型指標
E、判斷不確定性風險的數量和團隊及其成員的危害程度的風險型指標
2、下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍的有（ ）。
A、在境外就醫的
B、由社會保險經辦機構支付的
C、應當由第三人負擔的
D、應當由公共衛生負擔的
E、應當從工傷保險基金中支付的
3、為了應對勞動力市場交易對象的難以衡量性問題，企業通常可以采用的做法包括（ ）。
A、提供高于市場水平的工資
B、利用受教育程度、工作經驗等對求職者進行篩選
C、加強對新員工的培訓
D、利用面試、筆試和心理測試等手段對求職者進行篩選
E、通過試用期來對求職者進行考察
4、關于職位評價方法的說法，正確的是（ ）。
A、排序法是比較復雜的量化評價方法
B、分類法的缺點是等級定義困難
C、要素計點法的最大優點在于簡單易行
D、因素比較法的準確性和公平性容易得到員工的肯定
5、采用跟隨者戰略的企業適宜采用的績效考核方法是（ ）。
A、關鍵事件法
B、以行為為導向的考核方法
C、標桿超越法
D、行為錨定法
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