本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容

1、 制作招募廣告時，通常應當遵循的原則包括（ ）。

A、能夠引起求職者的注意

B、激起求職者對空缺職位的興趣

C、幫助求職者判斷獲得空缺職位的可能性

D、喚起求職者去求職的愿望

E、促使求職者盡快采取求職行動

2、下列關于工作挑戰性與工作滿意度之間關系的說法，正確的是（ ）。

A、兩者呈正相關關系

B、兩者呈負相關關系

C、兩者呈倒“U”形關系

D、兩者呈正“U”形關系

3、 下列節日中，屬于全體公民放假的節日是（ ）。

A、兒童節

B、教師節

C、端午節

D、青年節

4、 下列關于寬帶式薪酬結構的說法，正確的有（ ）。

A、寬帶式薪酬結構是對傳統垂直性薪酬結構的一種改進或替代

B、寬帶式薪酬結構能夠更好地支持扁平化組織結構

C、寬帶式薪酬結構不利于企業內部員工的晉升

D、寬帶式薪酬結構下，薪酬等級相對于傳統的薪酬制度會少很多

E、寬帶式薪酬結構可以適用于所有企業

5、下列關于延長工作時間工資報酬的說法，正確的有（ ）。

A、經勞動者同意后，用人單位延長勞動者工作時間可以不支付延長工作時間的工資報酬

B、用人單位安排勞動者在法定節假日工作的，應支付不低于勞動者工資 300％的工資報酬

C、用人單位安排勞動者延長工作時間的，應支付不低于勞動者工資 200％的工資報酬

D、用人單位安排實行綜合計算工時工作制的勞動者在周休息日工作的，且在標準工作時間內，不支付延長工作時間的工資報酬

E、用人單位應當按日支付勞動者延長工作時間的工資報酬