本文提供中級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)評估方法中的控制實驗法的說法，錯誤的是（）。

A、它是一種最為規(guī)范的培訓(xùn)與開發(fā)效果評估方法

B、它可以提高培訓(xùn)與開發(fā)評估的準(zhǔn)確性和有效性

C、它操作起來比較復(fù)雜，且費用比較高

D、它適用于管理技能培訓(xùn)與開發(fā)項目

2、關(guān)于競業(yè)限制的說法，正確的是（ ）。

A、競業(yè)限制的人員限于用人單位的普通管理人員

B、競業(yè)限制期限應(yīng)當(dāng)超過3年

C、競業(yè)限制的范圍由用人單位自行確定

D、勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金

3、關(guān)于能力差的人和能力強(qiáng)的人在上大學(xué)成本方面的說法，錯誤的是（）。

A、能力強(qiáng)的人比能力差的人上大學(xué)的心理成本更低

B、能力強(qiáng)的人有精力在上學(xué)時勤工儉學(xué)，這有助于降低他們上大學(xué)的機(jī)會成本

C、能力強(qiáng)的人比能力差的人上大學(xué)的直接成本更高

D、能力強(qiáng)的人與能力差的人在上大學(xué)的機(jī)會成本方面存在的差異，主要取決于他們不上大學(xué)去工作時能夠掙到的工資差異

4、《工傷保險條例》規(guī)定，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形是（）。

A、職工因故意犯罪遭受事故傷害的

B、職工因醉酒遭受事故傷害的

C、職工因操作失誤遭受事故傷害的

D、職工因自殘遭受事故傷害的

E、職工因工作疲勞遭受事故傷害的

5、下列屬于戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略執(zhí)行的中間環(huán)節(jié)的是（ ）。

A、確定組織的使命和目標(biāo)

B、SWOT分析

C、衡量企業(yè)績效

D、人力資源需求預(yù)測