本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容

1、不屬于人格的影響因素的是（ ）。

A、環境

B、遺傳

C、情境

D、氣候

2、 關于內、外部培訓與開發的說法，正確的有（ ）。

A、組織內的崗外培訓與開發有助于增加受訓者對公司整體的認同

B、組織內的在崗培訓與開發具有現實性和即時性的優點

C、組織內的崗外培訓與開發的特點是受訓員工不離開工作崗位

D、外部培訓與開發對于管理人員和團隊領導的技術和技能的開發很有用

E、外部培訓與開發有時受訓員工較難快速地掌握所要求的基本技能

3、下列關于建立勞動關系的說法，錯誤的是（ ）。

A、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系

B、用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同

C、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自合同訂立之日起建立

D、用人單位與勞動者已建立勞動關系但未同時訂立勞動合同的，應當自用工之日起 1個月內訂立書面勞動合同

4、 下列關于工資支付的說法，正確的是（ ）。

A、用人單位可以法定貨幣以外的其他形式支付勞動者工資

B、用人單位經與勞動者協商，可以每兩個月支付一次工資

C、用人單位應在與勞動者約定的日期支付工資

D、用人單位支付勞動者的事假工資不得低于最低工資標準

5、關于員工關系管理中離職的說法，錯誤的是（ ）。

A、解聘可分為即時解聘和預告解聘

B、辭職是員工單方面離職行為

C、協商離職須經雙方協商一致

D、協商離職，企業必須支付經濟補償金