初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百五十八）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-13
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、下列不屬于勞動合同約定條款的是（ ）。
A、福利待遇
B、試用期
C、補充保險
D、勞動保護
2、 制作招募廣告時，通常應當遵循的原則包括（ ）。
A、能夠引起求職者的注意
B、激起求職者對空缺職位的興趣
C、幫助求職者判斷獲得空缺職位的可能性
D、喚起求職者去求職的愿望
E、促使求職者盡快采取求職行動
3、 企業壓力管理中的壓力預防機制包括的兩個層面是（ ）。
A、主觀層面和客觀層面
B、宏觀層面和中觀層面
C、高管層面和基層層面
D、組織層面和個體層面
4、 下列關于職工福利費支付范圍的說法，錯誤的是（ ）。
A、用人單位發放給勞動者的津貼不屬于職工福利費支付范圍
B、用人單位為勞動者繳納的社會保險費不屬于職工福利費支付范圍
C、用人單位自辦職工食堂的經費補貼屬于職工福利費支付范圍
D、用人單位給勞動者發放的獎金屬于職工福利費支付范圍
5、 下列關于企業實施員工援助計劃的影響因素的說法，正確的有（ ）。
A、實力較強的企業會更加傾向于實施員工援助計劃
B、有工會的企業實施員工援助計劃的數量比沒有工會的企業更多
C、傳統行業中實施員工援助計劃的企業比例超過了高科技行業企業
D、規模越大的企業實施員工援助計劃的可能性越大
E、員工的教育和學歷水平越低的企業越傾向于實施員工援助計劃
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