初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百六十）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-14
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、 團體壓力是團體作用于成員的直接表現形式，在團體壓力下，團體成員常常表現出的行為是（ ）。
A、從眾、順從與服從
B、忍耐、順從與服從
C、忍耐、從眾與服從
D、接受、從眾與順從
2、 招募和甄選工作通常需要以人力資源管理的兩種基礎性工具，即（ ）作為重要依據。
A、職位描述和任職資格
B、任職資格和勝任素質模型
C、職位描述和勝任素質模型
D、職位說明書和勝任素質模型
3、下列關于工作挑戰性與工作滿意度之間關系的說法，正確的是（ ）。
A、兩者呈正相關關系
B、兩者呈負相關關系
C、兩者呈倒“U”形關系
D、兩者呈正“U”形關系
4、 下列關于勞動合同無效的說法，正確的是（ ）。
A、對勞動合同無效有爭議的，由勞動行政部門確認該合同是否無效
B、若勞動合同被認定為部分無效的，其他部分也無效
C、勞動合同部分內容違反勞動者意愿的，應當確認為勞動合同無效
D、勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬
5、 根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受（ ）天產假。
A、 90
B、 98
C、 180
D、 360
點擊查看【完整】試卷>>
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
延伸閱讀
- 不止于落戶：中級經濟師如何成為職場加薪與升職的快速通道？
- 最“功利”的選擇：聰明人考經濟師，直接兌現！
- 從業務骨干到管理者：為什么說中級經濟師是職場轉型的“必備跳板”？
- 評職稱、漲工資、落戶加分：一本中級經濟師證書，如何解決三大“剛需”？
- 文科生友好：不考數學？中級經濟師證書大揭秘
- 碎片時間“拼”出高含金量證書：在職備考經濟師的高效通關法則
更多精彩內容請關注
經濟師微信公眾號
經濟師微信公眾號
經濟師備考資料免費領取
去領取
距離2026 經濟師考試
還有- 1
- 5
- 9
近期熱搜
專注在線職業教育25年
APP 
微信群 
掃描二維碼
掃描二維碼
