中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百五十九）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-14
摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、在組織發展方法中，關于敏感性訓練的說法，錯誤的是（ ）。
A、在敏感性訓練中團隊更為注重討論的結果而不是相互作用的過程
B、它有助于減少人際沖突
C、它是一種人文技術
D、它有助于增強群體凝聚力
2、關于員工甄選中工作樣本測試的說法，錯誤的是（ ）。
A、它所考察的內容與實際工作內容具有較高相似度
B、它的開發成本較高
C、它的效度比較高
D、它的普遍適用性很高
3、關于股票期權的說法，錯誤的是（ ）。
A、股票期權是一種權利而不是一種義務
B、受益人既可以購買股票，也可以不買
C、股票期權只有行權價格高于股票價格才有價值
D、股票期權是無償給予經營者的
4、人力資源管理部門與非人力資源管理部門在履行人力資源管理職能方面存在分工，其中由非人力資源管理部門承擔的任務是（ ） 。
A、辦理社會保險
B、預測公司的人員需求
C、確定本部門員工的績效考核指標與標準
D、制定整個公司的培訓計劃
5、下列人力資源需求預測方法中，屬于定性預測方法是（）。
A、時間序列分析法
B、德爾菲法
C、回歸分析法
D、比率分析法
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