初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百六十四）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-15
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、 下列不屬于提高作業能力和降低作業疲勞的措施是（ ）。
A、改進操作方法
B、合理安排作業休息制度
C、合理調節作業速率
D、減少工作內容
2、下列關于建立勞動關系的說法，錯誤的是（ ）。
A、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系
B、用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同
C、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自合同訂立之日起建立
D、用人單位與勞動者已建立勞動關系但未同時訂立勞動合同的，應當自用工之日起 1個月內訂立書面勞動合同
3、企業在（ ）的情況下，選擇外部招聘渠道更有效。
A、招聘時間與經費有限
B、采取穩定經營戰略
C、面臨穩定外部環境
D、采取變革創新戰略
4、員工關系管理中，企業獎懲的原則不包括（ ）。
A、獎懲有據
B、獎懲分明
C、獎懲及時
D、獎懲靈活
5、企業自成立之日起30日內應當申請辦理的登記事項是（ ）。
A、勞動用工登記
B、規章制度登記
C、勞動合同文本登記
D、社會保險登記
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